无论如何，对于这种类型的虚拟活动，通常平台，并由尽可能多的用户同时使用。 社交网络显然是“主要嫌疑人”，但还有其他可能适合您： Reddit：在这个论坛上，可以找到几乎无限数量的社区，根据上述类别进行分组，在公司、企业甚至是有兴趣与粉丝进行 AMA（问我任何问题）的名人和名人中非常受欢迎 Slack：一个即时消息平台，主要用于业务协作，使对话更容易跟踪和调节 2）社会故事 在日益注重分享即时性的社交世界中，故事是当今社交网络上最受欢迎和使用最多的功能之一，因为它们提供了分享更丰富的短信、图像、视频和内容预览的可能性，目的是吸引注意力并鼓励您的追随者关注您的其余社交活动，在本例中是虚拟活动。 目前可以进行此类操作的最 著名的社交网络是： 快照 抖音 Facebook Instagram 的 IGTV 3）网络研讨会 我们之前讨论过，但网络 澳大利亚电报数据库 研讨会是一种非常有用的虚拟活动类型，特别是在企业环境中，或者在任何情况下，在您的专业市场领域内具有更专业和/或专门的目标。 通常，网络研讨会是实时举行的演示，其中叙述者将负责实际演示，“观众”将能够口头或通过文本聊天系统提出问题。 就通常用于网络研讨会的平台 而言，最推荐的选项是： Zoom 根据需要可容纳 100 至 10,000 人 Crowdcast 在各种功能中，提供了分析工具和 中国电报号码 易用性 Demio 可以进行私人聊天、互动调查、号召性用语 (CTA) 功能，并选择是否上传预先录制的网络研讨会或进行现场直播 4）社交直播 直播是一种影响力比您想象的要大得多的虚拟活动。
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无论如何，对于这种类型的虚拟活动，的平台，并由尽可能多的用户同时使用。 社交网络显然是“主要嫌疑人”，但还有其他可能适合您： Reddit：在这个论坛上，可以找到几乎无限数量的社区，根据上述类别进行分组，在公司、企业甚至是有兴趣与粉丝进行 AMA（问我任何问题）的名人和名人中非常受欢迎 Slack：一个即时消息平台，主要用于业务协作，使对话更容易跟踪和调节 2）社会故事 在日益注重分享即时性的社交世界中，故事是当今社交网络上最受欢迎和使用最多的功能之一，因为它们提供了分享更丰富的短信、图像、视频和内容预览的可能性，目的是吸引注意力并鼓励您的追随者关注您的其余社交活动，在本例中是虚拟活动。 目前可以进行此类操作的最 著名的社交网络是： 快照 抖音 Facebook Instagram 的 IGTV 3）网络研讨会 我们之前讨论过，但网络研 比利时电报数据库 讨会是一种非常有用的虚拟活动类型，特别是在企业环境中，或者在任何情况下，在您的专业市场领域内具有更专业和/或专门的目标。 通常，网络研讨会是实时举行的演示，其中叙述者将负责实际演示，“观众”将能够口头或通过文本聊天系统提出问题。 就通常用于网络研讨会 的平台而言，最推荐的选项是： Zoom 根据需要可容纳 100 至 10,000 人 Crowdcast 在各种 埃及电报号码 功能中，提供了分析工具和易用性 Demio 可以进行私人聊天、互动调查、号召性用语 (CTA) 功能，并选择是否上传预先录制的网络研讨会或进行现场直播 4）社交直播 直播是一种影响力比您想象的要大得多的虚拟活动。
就其本质而言，社交网络是一个真正的“参与农场”，因为它们鼓励用户不仅调入个人资料、页面或群组内以关注直播，中。 据Facebook称，其平台上大约48%的所谓“观看时间”是股票的直接产品。 此外，大多数社交网络都包含大量分析工具，使得跟踪其社交页面内的用户活动变得非常容易，包括直播形式的虚拟事件。 5) 网络和会议 但是，如果您正在寻找一个更“正式”的平台来举办虚拟活动，有几个平台能够为其用户提供一系列专门为参与营销和业务活动的人员创建的工具。 您的产品并让其他用户对其进行 一些最广泛的有： 6connex 在提供的各种功能中，可以创建真实的虚拟展台，您可以在其中展示投票 HeySummit 平台主要用于管理虚拟活动，包括创建登陆页面和注册参与用户的 巴西电报数据库 可能性。它不包括实时流媒体功能，但旨在将后者与其他服务进行简单集成 加入 包括最佳开展业务活动所需的一切，从网络工具到网络研讨会，从商务会议到直播 您想更深入地探讨数字化转型的主题吗？ 请访问我们的专门部分 ➜ 返回索引 创建成功虚拟活动的 5 个技巧 所有活动都会遇到各种后勤挑战。 以下是一些使您的虚拟活动 取得成功的提示： 1）制定工作计划 无论是小型还是大型虚拟活动，直播还是延期，都应该为每个活动研究适当的策略。 在创建虚拟活动之前，请回答以下问题： 您将如何宣传该活动？ 需要 埃塞俄比亚电报号码 注册吗？ 访问内容是免费还是付费？ 您打算收集什么信息？ 您想为参与者提供什么类型的体验？ 您希望在哪里分享您的内容？ 该活动是现场直播、延迟举办还是两者兼而有之？ 什么时候组织活动最好？ 参与者在结束后可以访问内容吗？ 2）选择合适的时机 选择正确的时间来组织虚拟活动非常重要。
布之前，您需要考虑以下事项： 确保虚拟活动与竞争对手的活动不一致 考虑确保您的虚拟活动与所选期间的假期不重合，以最大限度地提高观看次数 计算时区，以防您的虚拟活动具有全球价值。如果无法找到“一刀切”的时区，请务必提供替代方案，例如下载内容或安排多个网络会话的能力 检查来自分析的数据，以便您了解社区最活跃的时间 3）宣传活动 无论目的如何，您的虚拟活动都必须正确推广才能成功（我们在文章中深入探讨了这一点：如何通过社交媒体推广网络研讨会）。 尤其注意虚拟活动的优点 例如谁将参加活动，或者将为技能分享和社交活动提供哪些机会 通过电子邮件和社交网络分享您的虚拟活动的详细信息 如果您决定在社交网络上推广您的虚拟活动，请确保选择正确的形式 德国电报数据库 并战略性地选择您的目标。例如，如果您在 LinkedIn 上操作，InMail 功能显然比通用且非个人化的消息更有效，而在 Facebook、Instagram 或 Twitter 等不同平台上则可能没问题。 准备好处理技术问题 在规划虚拟活动时，您必须始终牢记很少有人愿意接受技术问题。 所以请确保你： 检查所选平台的稳定性（互联网连接、扬声器的视频/音频质量） 准备演示文稿的备份，以便您始终可以使 法国电报号码 用文件的工作版本。 对活动进行彩排：就像首映当晚上台之前在剧院中进行的那样，在实际“首次亮相”之前，确保整个虚拟活动从开始到结束顺利进行非常重要 预期参与者提出的任何问题：并非每个人都是使用计算机的专家，建议准备一系列易于遵循的指南和常见问题解答。
因此，越来越多的人使用搜索引擎来查找有关各种主题的信息和问题的答案，因此建议在市场上充分定位自己，以便您可以成为这些人会转向的公司。 一般来说，这类虚拟事件可以这样划分： 教程 教人们如何正确地进行某些活动或以最简单的方式解决技术问题的最常见方法 FAQ（常见问题） 顾名思义，FAQ 是一系列答案和问题，旨在为客户的最常见问题提供可能的解决方案。 样直接的问题提供有针对性的答案 它们与教程不同，因为与后者不同，它们的目的不是一步步“跟随”客户，而是针对同 DIY（自己动手） DIY是一个越来越 丹麦电子邮件数据 受买家欢迎的概念。某些市场领域的企业经常受到的普遍抱怨是提供（或在本例中接受）实体工具和产品援助的成本；例如家用电器、汽车、智能手机等。 DIY的目的是教顾客如何自己修理。它看起来与教程相似，但又有所不同，因为在大多数情况下，虽然没有特定的进入门槛，但它是一种专门为那些不怕弄脏双手的客户提供的课程。 样直接的问题提供有针对性的答案 此外，DIY 并不总是便宜（对于客户而言）。可能需要使用（并因此购买）专用工具和设备，这将使xc网络，专门用于购买工具和设备，与其他供应商公司签订供应和/或合作伙伴协议，以及为您的客户学习新技术 在线课程 主要用于教育目的，但出于娱乐目的，在线课程 印度电子邮件列表 变得越来越普遍。特别是在这个社会和经济不确定的时期，许多人正在重塑自己以及他们的业务和活动，所有这些都是为了与客户保持高度互动。
餐厅关门后，厨师可以举办烹饪课程，教授新食谱或揭示烹饪秘诀；在健身房关闭的情况下，教练可以举办健身课程，教您如何使用不同的训练方法保持健康。因此，每家公司，尤其是那些 巴西电子邮件数据 与公众直接接触的公司，都可以从中受益。 信息图：虚拟活动可用于教程、常见问题解答、DIY 和在线课程 4）虚拟参观和幕后 由于 COVID-19，让公众有机难，在某些情况下甚至是不可能的。 公园已经开始提供在其越来越 多的博物馆、美术馆、剧院甚至自然建筑内进行虚拟导游的可能性，让公众在受到社会经济健康限制的情况下仍然可以享受文化发展的体验。目前生效。 然而，这种类型的虚拟活动也可以扩展到其他领域。 人们的好奇心通常与了解某些产品如何“变得栩栩如生”或了解“幕后发生的事情”的好奇心是同义的。 如前所述，虚拟活动的目的之一是确保您的公司与客户保持高水平的互动（尽管是远程互动）。 因此这些虚拟体验可以提供一 个绝佳的机会，让公众更接近您的公司，让他们了解他们日常使用的产品和消费品是如何制造的。 5) 展览和 巴西电子邮件列表 会议 由于无法组织中型大型文化和/或娱乐活动，娱乐和娱乐行业无疑是受 COVID-19 影响最严重的行业之一。 因此，越来越多的组织开始将活动转移到网上，提供虚拟活动，使人们可以远程参加音乐会或艺术展览。 但不仅如此。
在商业环境中，。 重要的是要记住，特别是在应用于员工培训时，70:20:10 规则不应被视为“传统”培训的替代品。 尽管其成本低于培训课程，但这种所谓的“边做边学”在经济上可能并不总是可持续的。 新员工，或者第一次工作经历的新员工，会比他的同事更容易犯错误，这正是由于缺乏经验。 Errare humanum est, perseverare autem diabolicum（犯错是人类，坚持是恶魔） 根据这些错误的“严重性”，在没有充分指导员工培训的情况下允许员工犯错误可能会给公司带来超出从经济角度来看“合理”的成本。 员工总是需要接受有关其工作的 理论知识，导师或主管的形式永远不会过时或多余。 数字化转型时代的虚拟活动 但丁·绍德利 但丁·绍德利出版 封面：数字化转型时代的虚拟活动 “虚拟活动”不一定是一个新概念，甚至也不是营销领域的新概念，但它是去年采用最多的最具创新性的方法之一。近几个月来，由于 COVID-19，许多公司开始越来越频繁地使用这些虚拟活动，不仅是为了与客户、供应商和业务合作伙伴进行交流，也是为了改善国际企业的工作体验。 许多公司正在进行数字化转型 操作。 文章的要点： 数字化转型是一个注重围绕公司现实的人为因素的过程。这是一种需要在技术变革之 越南电子邮件数据 前进行文化变革的变革，因此也是数字变革 为应对新 瑞士电子邮件列表 冠肺炎 (COVID-19)，虚拟活动是拉近买家与公司、公司与买家距离的最有效方式之一 最初，由于全球化的原因，在较大的公司内部，需要组织（和参加）与位于该国不同地区（尤其是美国）或世界不同地区的其他合作伙伴公司的业务会议。
通过视频会议进具经济优势。 但我们还是按顺序来吧。 数字化转型和虚拟活动：它是什么？ 虚拟活动可以用来做什么？ 如何组织虚拟活动以及需要哪些工具？ 创建成功虚拟活动的 5 个技巧 数字化销售转型 数字化转型和虚拟活动：它是什么？ 首先，当我们谈论营销领域的数字化转型时，我们不仅涉及公司活动中更“实际”的方面，而且还涉及那些使其成为可能的要素，即人。 是有效实施数字化转型战略需要努力的 无论是客户还是员工、供应商还是CEO，这些人力资源对于实施新的营销策略都是不可或缺的，因此每个人充 美国电子邮件数据 分理解数字化转型的必要性和重要性非常重要。 这种变化需要先进行文化转型，然后再进行技术转型，因此也是数字化转型。 新一代已经（或正在）在科技的包围下长大；对他们来说，使用智能手机是很正常的事情，而用于智能手机工作的技术也被认为是理所当然的。 但对于不太习惯使用技术的几代人来说，技术在公司内部的使用很容易遭到诋毁和不信任，而这正地方。 的文章可能会让你脸上露出微 虚拟事件：一些历史记录 第一次直播可以追溯到 1993 年，当时剑桥大学的研究人员直播了一台正在运行的 新加坡电子邮件列表 咖啡机。 如今，考虑到那个历史性实验所使用的“主题”类型，读到这样笑，但这是一个前所未有的事件，它引发了一场真正的技术和文化革命；这场革命至今仍在进行，而且由于我们在全球面临的大流行病，这场革命无疑加速了其发展并扩大了其可能性。
引用：虚拟活动的目标之一是互动，尽管是远程的。 返回索引 虚拟活动可以用来做什么？ 今天，我们将尝试回答这个问题，介绍一些在公司层面和买家角度都取得巨大成功的例子，以及他们如何与公司互动以进行购买或使用某些服务。 1）智能工作时代的电话会议和公司间活动 直到几年前，智能工作的概念在大多数企业中还很少被应用，也是由于企业文化尚未与时俱进。 司正在重新评估让员工远程工 COVID-19 无意中促成了这种心态的变化，因为为了确保遵守社会和健康法规，越来越多的公作的有用性。 显然，这使得有必要能够与所有员工进行沟通，而无需亲自见面。 这就是 英国电子邮件数据 所谓的“电话会议”逐渐流行的地方，即使用专用软件通过视频通话举行的商务会议。 在市场上提供的众多优惠中，我们还必须考虑将进行的电话会议的类型。 这就是为什么每个软件更适合某些类型的活动： GoToMeeting：所有功能都非常出色 Skype：非常适合聊天机器人 变焦：非常易于使用 BlueJeans：非常适合业务整合的可能性 Google Meet：与其他 G Suite 应用程序的兼容性极佳 2）复习和深入课程 虚拟活动可用于为员工组织进修课程，而上述员工无需亲自出现在办公室或指定地点。 这种情况下的主要优点是在 高水平生产力的同时降低了组织成本。 此外，这种类型的课程不一定必须限于公司间的环境。 为了处理更复杂的主题或提供对特定主题的见解，可以组织研讨会或网络研讨会、真正的实验室和/或研讨会，但是是在线的。 3) 常见问题解答、教程和 DIY 回到上一点所 波兰电子邮件列表 说的，可以为您的业务提供增长和可见性机会的虚拟活动的使用就是教程。 与网络研讨会和/或研讨会相比，区别很简单：后者专门针对更专业的“观众”，或者无论如何，已经对所涵盖的主题、客户和/或平均水平具有中等高级知识的观众买家在某些领域不会有相同的经验。
所谓的千禧一代是已经长大并不断被社交网络包围的一代人，因此必须关注他们更熟悉的内容，例如类似于社交。如 YouTube、Instagram、Facebook。因此内容具有针对性且“可快速查阅” 广泛思考如何在工作环境中引入新的社交互动机制以实现专业目的， 例如，阿迪达斯集团想到了“开放空间”概念，每个员工都可以在其中做出贡献并与同事讨论如何做出贡献。 的分享和交流 是否有可能彻底改 进一步改善各自的工作环境，分享想法、建议和建议 采用“快闪店”的概念，可以找到能够为员工提供新 阿联酋电子邮件数据 的、多样化的机会的工具，以找到解决实际工作环境中遇到的问题的方法。它促进个人之间x变您的工作环境并从中受益？ 阿迪达斯集团表示，这个问题的答案是肯定的。他们的方法可能并不适用于所有工作环境，但70:20:10的模式无疑值得借鉴。 和学习方法的有效替代方法吗 信息图：增加 70:20:10 规则成功机会的 5 条规则 返回索引 70:20:10 规则是工作？ 在回答这个问题之前，我们需 菲律宾电子邮件列表 要先消除一些疑虑。 首先，最重要的积极方面之一是，从实践的角度来看，这是一种非常有意义的工作方法。 在商业环境中，70:20:10 规则可以帮助公司降低规划和实施数字营销策略的成本，同时带来更大的收益。
